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挖改钻机、液压凿岩机等工程机械行业的大数据概念
2017/11/25 16:47:03--燎原重工
        这里的大数据,主要是针对就业方面,现在学会开挖改钻机液压凿岩机等工程机械不难,难就难在找到对口的工作,无论是新手还是老司机,都面临就业难的问题,想了解怎样才能快速上岗,不如看看这些大数据:
驾驶技术好
        机手与老板之间其实是在互选,机手要想找到好工作,首要条件是技术要过硬,操作技术好不好是老板选机手最看重的点。这就是很多新手在找工作处处碰壁的原因,干的活多了操作技术过硬了,还愁找不到工作吗?
人品/口碑好
        人品以及口碑好的机手,找工作也不难。老板都喜欢成熟稳重的机手,性格脾气好的很受欢迎,脾气暴躁的人则不好找。找工作最重要的途径是熟人朋友介绍,机手其实每干一次工程都是在给自己积攒口碑,口碑好了老客户熟人才愿意把工作介绍给你。
爱护保养机器设备
        在雇佣机手的时候,老板普遍喜欢找爱护机器的机手,要想机器使用寿命更长,维护保养是必不可少的,因此机手还要对挖机好一点,这样找工作才更容易。
工资要价要合理
        月薪能给多少?这是机手在找工作最关注的一点,也是老板比较关注的。根据对老板的问卷调查,在经营过程老板能够接受的驾驶员月薪范围以5000~7000元占的比重最大。机手在索要工资的时候需要根据自身能力要价,对新手来说不能要价太高,而经验丰富的老机手薪水要求可以高点。
操作技能多样
        开挖改钻机、液压凿岩机等工程机械可以说一门技术活,机手需要掌握更多的操作技巧,比如凿岩、钻孔、打锤、切割等等,会干的活多了,找工作的时候选择的范围自然广了。
招聘中大型设备人数多
        根据数据调查显示,中型、大型设备招聘机手的占比比较高,主要是由于中型、大型设备的价格更高,综合购机成本考虑,机手入行会选择先购买小型机器,小型机器用户多数既是老板又是机手,所以招机手的占比比较低,而中型、大型设备的老板雇佣机手的占比普遍要高。
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